跨省换工作社保可以不转吗(跨省换工作了社保怎么办)

跨省不转社保可以吗

【法律分析】：跨省社保可以不转。员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。对于经常变动工作地点，居住地尚不确定的人，社保的办理有两种策略：一种是在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并;另一种是请求单位将钱以工资形式发送到个人，自己到某个城市统一缴纳或者委托第三方公司缴纳。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

那跨省社保可以不转吗？

员工到异地进行工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。

一、那跨省社保可以不转吗?

跨省社保当然是可以不转的，这可以根据自己的意愿来进行选择，但对于社保不转移的话，那么对于不同地区缴纳社保是不能进行积累的，那么也是有可能会影响到以后所享受到的相关待遇。

1.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

3、按照我国社保相关规定:男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

4、对于经常变动工作地点，居住地尚不确定的人，社保的办理有两种策略:一种是在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并;另一种是请求单位将钱以工资形式发送到个人，自己到某个城市统一缴纳或者委托第三方公司缴纳。

二、社保的作用

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

综上所述，社保是可以跨省进行转移的，且社保最低基数就是平均工资的百分之三十，最高社保基数也不能超过平均工资的百分之三百。社保基数选的越高，退休后得到的钱就越多。且社保基数一般一年才能改动一次。

换工作社保需要转移吗答案在这里

换工作社保需要转移吗?

同一城市工作人员无需转移社保，异地工作人员只要在退休前将各地的社保记录合并在一起就行。简单来说，每个人工作有很大的不稳定性，若换一份工作就转移社保，那实在是太麻烦了。当参保人确定的某个城市干到退休，或者是即将退休前办理社保转移就可以了。

以下是不转移社保带来的一些影响：

【1】影响医疗保险待遇

无法享受终身医保待遇：职工医保需要累计缴满15-25年，才可箱数终身医保报销待遇。若参保人不转移社保的话，可能累计年限不满约定年限。

医保卡余额变少：举个例子，现在武汉工作，后面去了南京，若参保人未转移社保，则武汉医保卡中钱无法使用。

需注意的是，居民医保是一年一交的，不交就无法享受待遇，因此不需要转移。此外，若参保人先交的居民医保，后交的职工医保，两者之间是无法转移的。

【2】影响退休金

可能无法退休：养老保险要累计交满15年，在参保人员达到退休年龄后才发放退休金。若累计缴费没有达到年限，可能会延迟退休。

养老金会变少：养老保险缴费年限越久、金额越多，退休时领取养老金自然越多。若之前工作城市养老金不转移过了，自然退休金变少。

跨省换工作社保可以不转吗

异地社保可以不转移。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的，社保最好是一起转移过去。对于缴纳社保的个人，原本在一个省份办理并缴纳社会保险之后，因为工作变动或者其他原因导致需要到其他省份去工作，

可以选择将已经缴纳的社保进行转移；当然也可以选择不转移，但是如果选择不转移的话，无法实现社保缴费年限累计计算，需要在异地重新进行办理和缴纳。

社保异地转移步骤如下：

1、准备相关材料社保卡，并确保有余额、离职证明，并确保公司已经把社保处于“停用”状态、个人身份证；

2、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务；

3、进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理；

4、在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

5、最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

法律依据：

《社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

跨省社保一定要转移吗

法律分析：跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移，缴费年限累计计算。

法律依据：《社会保险法》

第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

跨省有必要社保转移，方法如下：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条

国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

跨省工作社保需要转移吗

跨省工作社保需要转移。

在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。

社保转移方法步骤：

1、先去原交社保的地方，开出交社保的证明，也就是参保凭证，这里只需要开具养老保险和医疗保险的就可以；

2、拿到参保凭证，加上自己的身份证复印件，到接收地的社保局，开《城镇职工基本医疗保险关系转移接续联系函》、《基本养老保险关系转移接续联》；

3、拿到两份《接续联系函》之后，直接发快递给原社保单位，原社保单位就会开出《信息变更表》；

4、将《信息变更表》交到当地接收的社保局，如果你的《参保凭证》还在自己手里，那也一并上交，到这里，所有的步骤就结束了。

社保跨省转移所需的资料：

1、基本资料；

2、居民身份证或户口簿原件；

3、转出地打印的《基本医疗保险参保凭证》；

4、《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》《义务兵退役医疗保险金转移凭证》。

社保跨省转移的条件：

1、城镇企业流动就业参保职工；

2、法定退休年龄前，流动到市外就业的；

3、经区级以上组织、人力资源和社会保障部门批准调离开的；

4、达到法定退休年龄时，申请将社保关系转往待遇领取地或户籍所在地的。

综上所述，办理异地跨省社保转移要有充分的材料证明，也要满足相关条件，要保存好社保相关材料，以免不能享受社保转移待遇。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

外地工作社保可以不转吗。

不转社保可以在异地继续交。如果不进行转移的话，在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。建议还是转移比较好，因为社保年限是可以累计的。在另一个地方缴费，是可以算连续的。医保断掉当月就不能享受到医保报销的待遇，缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。生育保险是没有办法转移的，如果出现断保，产生的费用社保不报销。

异地社保办理流程如下：

异地如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

异地换工作社保不转可以吗

异地换工作社保不转可以吗?

可以。异地工作社保是否转移，取决于参保人自己的想法。一般来说，参保人存在多地缴纳社保的情况，只需要在退休前，将散落在各地的社保记录合并到一起就可以。换言之，最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算。

另外，换了城市工作，社保不转移并不会被清空。如果参保人离职时没有办理异地社保关系转移，社保没有按时继续入账，当地社保局会对个人社保账户进行封存处理，最后累积计算。

什么情况下需要转移社保?

若参保人在参保地无法达到领取条件，将前往确定退休城市工作和生活，可以将社保转回当地。举个例子，参保人在老家工作4年、上海工作2年、北京工作9年，办理退休前在老家、上海、北京三地都未达到10年，此时需要将三地的社保都转入老家，才满足累计缴纳社保15年的条件，才能办理退休养老金。

当然，若参保人即将退休了，在一线城市已经达到领取养老金条件，不建议随便转移。

换城市工作社保可以不转移吗

法律分析：可以。换了城市工作，社保不转移并不会被“清空”的。如果每次工作的城市发生变动时都转移社保，需要付出一定的时间和精力。因此人社部门表示，只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行，也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算。如果离职的时候没有办理异地社保关系转移，社保没有按时继续入账，当地社保局会对你的社保账户进行封存处理，最后积累计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。